GrileMAIFișa testului
| Concursul | TCO / Sursă externă — sesiunea 2016 |
|---|---|
| Specializarea | Resurse Umane |
| Număr de întrebări | 60 |
| Variante de răspuns | 3 per întrebare, o singură literă corectă |
| În aplicație | rezolvabil integral, cu cronometru și corectare instant |
Distribuția răspunsurilor corecte
A: 35% · B: 32% · C: 33%. Concluzia practică: distribuțiile diferă de la un test la altul, deci «strategia» de a bifa mereu aceeași literă e o loterie pierzătoare — punctele sigure vin din cunoașterea articolelor, nu din tipare.
Mostre reale din test
În aplicarea legii inspectorul general al Inspectoratului General al Poliției Române emite dispoziții obligatorii pentru personalul din subordine, la elaborarea cărora consultă:
- Corpul național al polițiștilor și Consiliul; ✔ (răspunsul corect)
- sindicatele și Consiliul;
- Corpul național al polițiștilor și sindicatele.
Inspectorul general al Inspectoratului General al Poliției Române este numit prin:
- decizie a primului-ministru, la propunerea ministrului afacerilor interne, după consultarea Corpului național al polițiștilor și a sindicatelor;
- decizie a primului-ministru, la propunerea ministrului afacerilor interne, după consultarea Corpului național al polițiștilor; ✔ (răspunsul corect)
- decizie a primului ministru, la propunerea ministrului afacerilor interne, după consultarea sindicatelor.
Două pe care să le rezolvi tu:
Atribuțiile și structura organizatorică ale Inspectoratului General al Poliției Române, Direcției generale de poliție a municipiului București și inspectoratelor de poliție județene se stabilesc prin:
- hotărâre de guvern;
- ordin al ministrului afacerilor interne;
- regulamente de organizare și funcționare.
Răspunsul și corectarea completă — în aplicație, la acest test.
Autoritatea teritorială de ordine publică se organizează și funcționează la nivelul:
- municipiului București și al fiecărui județ;
- municipiului București;
- fiecărui județ.
Răspunsul și corectarea completă — în aplicație, la acest test.
De ce să te antrenezi pe GrileMAI
- 115.000+ grile și peste 520 de teste — subiecte oficiale pe ani, antrenament pe fiecare lege, simulări cronometrate;
- corectare instant cu răspunsul corect evidențiat la fiecare întrebare;
- grile grele pe modelul examenului — articolul citat în enunț, variante-capcană, explicații cu temeiul legal;
- progres urmărit: vezi pe ce materii pierzi puncte și unde crești de la o simulare la alta.
Cum îl folosești în pregătire
- rezolvă-l pe cronometru, fără pauze — diagnosticul real al nivelului tău;
- la corectare, notează actele și articolele unde ai greșit și recitește-le în aceeași zi;
- a doua zi, rezolvă din nou DOAR întrebările greșite;
- după o săptămână, un test din alt an al aceleiași specializări — compară punctajele.
La concursurile TCO și sursă externă, diferența o fac punctele de procedură: termene, competențe, nulități. Când corectezi testul, nu bifa doar «greșit» — noteaza articolul exact și reciteste-l în aceeași zi; a doua zi rezolvă din nou doar întrebările greșite.
Întrebări frecvente
Testul „Resurse Umane” din 2016 este cel real?
Da — este subiectul oficial al sesiunii 2016, cu cheia lui de corectare, provenit din surse publice (sindicate și site-urile oficiale ale structurilor organizatoare).
Pot vedea răspunsurile corecte?
Da — în aplicație primești corectarea completă la final; două mostre cu răspuns sunt chiar pe această pagină.
Cât durează rezolvarea?
Testul are 60 întrebări; ritmul de concurs este de aproximativ un minut pe întrebare — cronometrul aplicației te ține în ritmul real.
Există o literă «norocoasă» la răspunsuri?
Nu. Distribuția literelor corecte diferă de la un test la altul (o vezi mai sus, calculată exact pentru acest test), așa că ghicitul pe tipare pierde sistematic în fața învățării articolelor.
Ce alte teste din aceeași specializare pot da?
Vezi lista completă a testelor din același an la «Vezi și» — plus arhiva pe ani, cu toate specializările.
Subiectele viitoare vor semăna cu acesta?
Stilul, materiile și articolele-cheie se repetă constant de la o sesiune la alta — subiectele anilor anteriori rămân cel mai bun antrenament disponibil.
Informațiile despre structura examenelor au caracter orientativ și reflectă sesiunile din anii anteriori. Numărul de întrebări, materiile și condițiile pot diferi de la an la an — verifică întotdeauna metodologia oficială a concursului pentru anul în curs, publicată de instituția organizatoare. GrileMAI este o platformă independentă de pregătire, neafiliată Ministerului Afacerilor Interne.