📱 Aplicația mobilă GrileMAI — în curând pe Google Play și App Store · până atunci merge direct din browserul telefonului 📱 Aplicația mobilă — în curând Deschide aplicația
GrileMAIGrileMAI Intră la grile
TCO / Sursă externă · 2016

TCO – Resurse umane — testul oficial din 2016

Subiectul dat la concursurile de trecere în corpul ofițerilor și de încadrare din sursă externă, sesiunea 2016, specializarea Resurse Umane: 60 de întrebări, exact cum s-au dat la concurs. Mai jos vezi structura pe materii și mostre reale din test.

Începe gratuit
100.000+ grile 520+ teste subiecte oficiale 2010–2026 corectare instant

Fișa testului

ConcursulTCO / Sursă externă — sesiunea 2016
SpecializareaResurse Umane
Număr de întrebări60
Variante de răspuns3 per întrebare, o singură literă corectă
În aplicațierezolvabil integral, cu cronometru și corectare instant

Mostre reale din test

În aplicarea legii inspectorul general al Inspectoratului General al Poliției Române emite dispoziții obligatorii pentru personalul din subordine, la elaborarea cărora consultă:

  1. Corpul național al polițiștilor și Consiliul; ✔ (răspunsul corect)
  2. sindicatele și Consiliul;
  3. Corpul național al polițiștilor și sindicatele.

Inspectorul general al Inspectoratului General al Poliției Române este numit prin:

  1. decizie a primului-ministru, la propunerea ministrului afacerilor interne, după consultarea Corpului național al polițiștilor și a sindicatelor;
  2. decizie a primului-ministru, la propunerea ministrului afacerilor interne, după consultarea Corpului național al polițiștilor; ✔ (răspunsul corect)
  3. decizie a primului ministru, la propunerea ministrului afacerilor interne, după consultarea sindicatelor.

Și una pe care să o rezolvi tu:

Atribuțiile și structura organizatorică ale Inspectoratului General al Poliției Române, Direcției generale de poliție a municipiului București și inspectoratelor de poliție județene se stabilesc prin:

  1. hotărâre de guvern;
  2. ordin al ministrului afacerilor interne;
  3. regulamente de organizare și funcționare.

Răspunsul și corectarea completă — în aplicație, la acest test.

De ce să te antrenezi pe GrileMAI

  • 100.000+ grile și 520 de teste — subiecte oficiale pe ani, antrenament pe fiecare lege, simulări cronometrate;
  • corectare instant cu răspunsul corect evidențiat la fiecare întrebare;
  • grile grele pe modelul examenului — articolul citat în enunț, variante-capcană, explicații cu temeiul legal;
  • progres urmărit: vezi pe ce materii pierzi puncte și unde crești de la o simulare la alta.

Deschide testul în aplicație

Cum îl folosești în pregătire

  1. rezolvă-l pe cronometru, fără pauze — e cel mai bun diagnostic pentru nivelul tău real la Resurse Umane;
  2. la corectare, notează actele normative unde ai greșit și lucrează-le cu grilele de antrenament dedicate;
  3. revino după o săptămână pe un test din alt an al aceleiași specializări și compară punctajele.

Pregătirea ta începe acum

Grile pe toate materiile, subiectele oficiale pe ani și simulări pe formatul real — direct din browser, fără instalare.

Deschide aplicația

Întrebări frecvente

Testul „TCO – Resurse umane” din 2016 este cel real?

Da — este subiectul oficial al sesiunii 2016, cu cheia lui de corectare, provenit din surse publice (sindicate și site-urile oficiale ale structurilor organizatoare).

Pot vedea răspunsurile corecte?

Da — în aplicație primești corectarea completă la final, cu răspunsul corect evidențiat la fiecare întrebare; două mostre cu răspuns sunt chiar pe această pagină.

Cât durează rezolvarea?

Testul are 60 întrebări; la concurs, ritmul standard este de aproximativ un minut pe întrebare — cronometrul din aplicație te ține în ritmul real.

Subiectele viitoare vor semăna cu acesta?

Stilul, materiile și articolele-cheie se repetă constant de la o sesiune la alta — de aceea subiectele anilor anteriori sunt cel mai bun antrenament disponibil.


Informațiile despre structura examenelor au caracter orientativ și reflectă sesiunile din anii anteriori. Numărul de întrebări, materiile și condițiile pot diferi de la an la an — verifică întotdeauna metodologia oficială a concursului pentru anul în curs, publicată de instituția organizatoare. GrileMAI este o platformă independentă de pregătire, neafiliată Ministerului Afacerilor Interne.

🍪 Folosim cookie-uri Acest website folosește cookie-uri pentru a îmbunătăți experiența utilizatorilor.
Personalizează

Personalizează

Alegeți ce categorii acceptați. Puteți reveni oricând asupra alegerii, din politica de cookie-uri.

Cookie-uri esențiale

Există anumite cookie-uri pe care trebuie să le includem pentru ca anumite pagini web să funcționeze. Din acest motiv, ele nu necesită consimțământul dvs.

Mai multe detalii

Păstrăm sesiunea de autentificare (ca să nu vă cerem parola la fiecare pagină), alegerea făcută aici și datele necesare funcționării aplicației pe dispozitivul dvs.: progresul la teste, răspunsurile și preferințele de învățare. Toate sunt stocate local, la dvs., și sunt necesare pentru serviciul pe care l-ați cerut.

Cookie-uri opționale

Aceste cookie-uri activează funcții care ar putea îmbunătăți experiența dvs. de utilizator, dar absența lor nu va afecta capacitatea dvs. de a naviga pe website-ul nostru.

Mai multe detalii

În prezent nu folosim astfel de cookie-uri. Dacă vom adăuga vreunul, va fi pornit doar dacă activați această opțiune.

Cookie-uri pentru analiză

Le folosim pentru cercetare internă privind modul în care putem îmbunătăți serviciul pe care îl oferim tuturor utilizatorilor noștri. Aceste cookie-uri evaluează modul în care interacționați cu website-ul nostru.

Mai multe detalii

În prezent nu folosim niciun instrument de analiză — nici Google Analytics, nici altul — și nu urmărim comportamentul dvs. pe alte site-uri. Dacă vom introduce unul, se va încărca doar după ce activați această opțiune.

Nu folosim cookie-uri de publicitate și nu vindem date către terți.