Fișa testului
| Concursul | TCO / Sursă externă — sesiunea 2019 |
|---|---|
| Specializarea | Cazier Judiciar, Statistică și Evidențe Operative |
| Număr de întrebări | 60 |
| Variante de răspuns | 3 per întrebare, o singură literă corectă |
| În aplicație | rezolvabil integral, cu cronometru și corectare instant |
Materiile testului (detectate din întrebări)
| Actul normativ | Întrebări |
|---|---|
| O.G. 27/2002 — soluționarea petițiilor | 4 |
| Legea 360/2002 — Statutul polițistului | 3 |
| H.G. 991/2005 — Codul de etică al polițistului | 2 |
| H.G. 585/2002 — standardele de protecție | 2 |
Mostre reale din test
În conformitate cu prevederile art. 1 din Legea nr. 360/2002 privind Statutul politistului, polițistul este:
- Functionar public militar, cu statul special, înarmat, ce poartă, de regula, uniformă și exercită atribuțiile stabilite pentru Poliția Română prin lege, ca instituție specializată a statului;
- Functionar public civil, cu statul special, înarmat, ce poartă, de regulă, uniformă și exercită atribuțiile stabilite pentru Poliția Română prin lege, ca instituție specializată a statului; ✔ (răspunsul corect)
- Functionar public civil, cu statul special, înarmat, ce poartă întotdeauna uniformă și exercită atribuțiile stabilite pentru Poliția Română prin lege, ca instituție specializată a statului.
Polițistului îi este interzis, în orice împrejurare, potrivit prevederilor art. 43 din Legea nr. 360/2002 privind Statutul politistului:
- Să exprime opinii sau preferințe politice la locul de muncă sau acasă;
- Să folosească forța, altfel decât în condițiile legii; ✔ (răspunsul corect)
- Să organizeze și să participe la greve, precum și la mitinguri.
Și una pe care să o rezolvi tu:
Una dintre sancțiunile disciplinare care pot fi aplicate polițiștilor, conform prevederilor art. 58 alin. (1) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul politistului, este:
- Mustrare scrisă sau verbală;
- Diminuarea salariului funcției de bază cu 10-30% pentru o perioadă de 1-2 luni;
- Diminuarea salariului funcției de bază cu 5-20% pentru o perioadă de 1-3 luni.
Răspunsul și corectarea completă — în aplicație, la acest test.
De ce să te antrenezi pe GrileMAI
- 100.000+ grile și 520 de teste — subiecte oficiale pe ani, antrenament pe fiecare lege, simulări cronometrate;
- corectare instant cu răspunsul corect evidențiat la fiecare întrebare;
- grile grele pe modelul examenului — articolul citat în enunț, variante-capcană, explicații cu temeiul legal;
- progres urmărit: vezi pe ce materii pierzi puncte și unde crești de la o simulare la alta.
Cum îl folosești în pregătire
- rezolvă-l pe cronometru, fără pauze — e cel mai bun diagnostic pentru nivelul tău real la Cazier Judiciar, Statistică și Evidențe Operative;
- la corectare, notează actele normative unde ai greșit și lucrează-le cu grilele de antrenament dedicate;
- revino după o săptămână pe un test din alt an al aceleiași specializări și compară punctajele.
Pregătirea ta începe acum
Grile pe toate materiile, subiectele oficiale pe ani și simulări pe formatul real — direct din browser, fără instalare.
Deschide aplicațiaÎntrebări frecvente
Testul „Ofițer – Cazier judiciar (IPJ)” din 2019 este cel real?
Da — este subiectul oficial al sesiunii 2019, cu cheia lui de corectare, provenit din surse publice (sindicate și site-urile oficiale ale structurilor organizatoare).
Pot vedea răspunsurile corecte?
Da — în aplicație primești corectarea completă la final, cu răspunsul corect evidențiat la fiecare întrebare; două mostre cu răspuns sunt chiar pe această pagină.
Cât durează rezolvarea?
Testul are 60 întrebări; la concurs, ritmul standard este de aproximativ un minut pe întrebare — cronometrul din aplicație te ține în ritmul real.
Subiectele viitoare vor semăna cu acesta?
Stilul, materiile și articolele-cheie se repetă constant de la o sesiune la alta — de aceea subiectele anilor anteriori sunt cel mai bun antrenament disponibil.
Informațiile despre structura examenelor au caracter orientativ și reflectă sesiunile din anii anteriori. Numărul de întrebări, materiile și condițiile pot diferi de la an la an — verifică întotdeauna metodologia oficială a concursului pentru anul în curs, publicată de instituția organizatoare. GrileMAI este o platformă independentă de pregătire, neafiliată Ministerului Afacerilor Interne.