GrileMAIFișa testului
| Concursul | TCO / Sursă externă — sesiunea 2024 |
|---|---|
| Specializarea | RELATII INTERNATIONALE |
| Număr de întrebări | 60 |
| Variante de răspuns | 3 per întrebare, o singură literă corectă |
| În aplicație | rezolvabil integral, cu cronometru și corectare instant |
Distribuția răspunsurilor corecte
A: 33% · B: 37% · C: 30%. Concluzia practică: distribuțiile diferă de la un test la altul, deci «strategia» de a bifa mereu aceeași literă e o loterie pierzătoare — punctele sigure vin din cunoașterea articolelor, nu din tipare.
Mostre reale din test
În conformitate cu Legea nr. 218 din 23 aprilie 2002, Poliția Română face parte din Ministerul Afacerilor Interne și este instituția specializată a statului, care exercită atribuții:
- apărarea drepturilor și libertăților fundamentale ale persoanei, a proprietății private și publice, prevenirea și descoperirea infracțiunilor, respectarea ordinii și liniștii publice, în condițiile legii; ✔ (răspunsul corect)
- controlul frontierei de stat și libera circulație a persoanelor;
- ajutor umanitar și protecție civilă.
În conformitate cu Legea nr. 360 din 6 iunie 2002 privind statutul polițistului, constituie abateri disciplinare, dacă nu au fost săvârșite în astfel de condiții încât, potrivit legii penale, să fie considerate infracțiuni, următoarele fapte săvârșite de polițist, comise cu vinovăție:
- comportarea necorespunzătoare, în serviciu, familie sau în societate, care aduce atingere onoarei, probității profesionale a polițistului sau prestigiului instituției; ✔ (răspunsul corect)
- întârzierea repetată sau justificată a soluționării lucrărilor;
- refuzul justificat de a îndeplini o atribuție de serviciu.
Două pe care să le rezolvi tu:
În conformitate cu Legea nr. 360 din 6 iunie 2002 privind statutul polițistului, sancțiunile disciplinare care pot fi aplicate polițiștilor sunt:
- mustrare scrisă; diminuarea salariului funcției de bază cu 10 - 30% pe o perioadă de 1 - 3 luni; amânarea promovării în grade profesionale sau funcții superioare pe o perioadă de 1 - 3 ani; trecerea într-o funcție inferioară până la cel mult nivelul de bază al gradului profesional deținut; destituirea din poliție;
- mustrare scrisă; diminuarea salariului funcției de bază cu 5 - 20% pe o perioadă de 1 - 3 luni; amânarea promovării în grade profesionale sau funcții superioare pe o perioadă de 3 - 6 ani; trecerea într-o funcție inferioară până la cel mult nivelul de bază al gradului profesional deținut; destituirea din poliție;
- mustrare scrisă; diminuarea salariului funcției de bază cu 5 - 20% pe o perioadă de 1 - 3 luni; amânarea promovării în grade profesionale sau funcții superioare pe o perioadă de 1 - 3 ani; trecerea într-o funcție inferioară până la cel mult nivelul de bază al gradului profesional deținut; destituirea din poliție.
Răspunsul și corectarea completă — în aplicație, la acest test.
În conformitate cu Legea nr. 360 din 6 iunie 2002 privind statutul polițistului, polițistul poate fi recompensat, printre altele, prin:
- ridicarea unei sancțiuni disciplinare aplicate, întreruperea cercetărilor în curs, în situația în care se remarcă în mod deosebit în activitatea desfășurată; mulțumiri scrise, aduse la cunoștință individual sau în fața personalului, pentru îndeplinirea în condiții foarte bune a atribuțiilor de serviciu și misiunilor; felicitări scrise sau verbale, aduse la cunoștință individual sau în fața personalului, pentru îndeplinirea deosebită a atribuțiilor de serviciu și misiunilor;
- ridicarea unei sancțiuni disciplinare aplicate, în situația în care se remarcă în mod deosebit în activitatea desfășurată; mulțumiri scrise, aduse la cunoștință individual sau în fața personalului, pentru îndeplinirea în condiții foarte bune a atribuțiilor de serviciu și misiunilor; felicitări scrise sau verbale, aduse la cunoștință individual sau în fața personalului, pentru îndeplinirea deosebită a atribuțiilor de serviciu și misiunilor;
- ridicarea unei sancțiuni disciplinare aplicate, întreruperea cercetărilor în curs la adresa polițistului.
Răspunsul și corectarea completă — în aplicație, la acest test.
De ce să te antrenezi pe GrileMAI
- 115.000+ grile și peste 520 de teste — subiecte oficiale pe ani, antrenament pe fiecare lege, simulări cronometrate;
- corectare instant cu răspunsul corect evidențiat la fiecare întrebare;
- grile grele pe modelul examenului — articolul citat în enunț, variante-capcană, explicații cu temeiul legal;
- progres urmărit: vezi pe ce materii pierzi puncte și unde crești de la o simulare la alta.
Cum îl folosești în pregătire
- rezolvă-l pe cronometru, fără pauze — diagnosticul real al nivelului tău;
- la corectare, notează actele și articolele unde ai greșit și recitește-le în aceeași zi;
- a doua zi, rezolvă din nou DOAR întrebările greșite;
- după o săptămână, un test din alt an al aceleiași specializări — compară punctajele.
La concursurile TCO și sursă externă, diferența o fac punctele de procedură: termene, competențe, nulități. Când corectezi testul, nu bifa doar «greșit» — noteaza articolul exact și reciteste-l în aceeași zi; a doua zi rezolvă din nou doar întrebările greșite.
Întrebări frecvente
Testul „AFACERI EUROPENE-SURSA EXTERNA” din 2024 este cel real?
Da — este subiectul oficial al sesiunii 2024, cu cheia lui de corectare, provenit din surse publice (sindicate și site-urile oficiale ale structurilor organizatoare).
Pot vedea răspunsurile corecte?
Da — în aplicație primești corectarea completă la final; două mostre cu răspuns sunt chiar pe această pagină.
Cât durează rezolvarea?
Testul are 60 întrebări; ritmul de concurs este de aproximativ un minut pe întrebare — cronometrul aplicației te ține în ritmul real.
Există o literă «norocoasă» la răspunsuri?
Nu. Distribuția literelor corecte diferă de la un test la altul (o vezi mai sus, calculată exact pentru acest test), așa că ghicitul pe tipare pierde sistematic în fața învățării articolelor.
Ce alte teste din aceeași specializare pot da?
Vezi lista completă a testelor din același an la «Vezi și» — plus arhiva pe ani, cu toate specializările.
Subiectele viitoare vor semăna cu acesta?
Stilul, materiile și articolele-cheie se repetă constant de la o sesiune la alta — subiectele anilor anteriori rămân cel mai bun antrenament disponibil.
Informațiile despre structura examenelor au caracter orientativ și reflectă sesiunile din anii anteriori. Numărul de întrebări, materiile și condițiile pot diferi de la an la an — verifică întotdeauna metodologia oficială a concursului pentru anul în curs, publicată de instituția organizatoare. GrileMAI este o platformă independentă de pregătire, neafiliată Ministerului Afacerilor Interne.