📱 Aplicația mobilă GrileMAI — în curând pe Google Play și App Store · până atunci merge direct din browserul telefonului 📱 Aplicația mobilă — în curând Deschide aplicația
GrileMAIGrileMAI Intră la grile
Antrenament · TCO / Sursă externă

Antrenament: Resurse Umane

1115 de grile în categoria „Resurse Umane” din secțiunea TCO / Sursă externă, cu corectare instant și progres urmărit.

Începe gratuit
115.000+ grile 520+ teste subiecte oficiale 2010-2025 corectare instant

Fișa categoriei

SecțiuneaTCO / Sursă externă
Grile în categorie1115
Grile grele pe modelîn extindere
Corectareinstant, cu răspunsul evidențiat

Actele normative acoperite

ActulGrile
Legea 360/2002 — Statutul polițistului122
Codul penal40
Codul de procedură penală35
Constituția României23
H.G. 725/2015 — recompense și disciplină16
Legea 544/2001 — informații de interes public15

Mostre din această categorie

Potrivit art. 5 din Legea nr. 544/2001, autoritățile publice sunt obligate să comunice din oficiu:

  1. actele normative care reglementează organizarea și funcționarea autorității publice, inclusiv structura organizatorică și atribuțiile compartimentelor ✔ (răspunsul corect)
  2. doar hotărârile de guvern emise în ultimele 12 luni
  3. exclusiv informațiile solicitate în scris de minim 100 de cetățeni

De ce: Art. 5 din Legea nr. 544/2001 prevede că autoritățile publice sunt obligate să comunice din oficiu, printre altele, actele normative care reglementează organizarea și funcționarea, structura organizatorică și atribuțiile compartimentelor.

În conformitate cu prevederile Legii nr. 544/2001, articolul 7, termenul de soluționare a unei cereri de informații de interes public, prevăzut de Legea nr. 544/2001, este de:

  1. 5 zile lucrătoare de la înregistrarea cererii
  2. 15 zile de la înregistrarea cererii
  3. 10 zile de la înregistrarea cererii ✔ (răspunsul corect)

De ce: Art. 7 din Legea nr. 544/2001 stabilește că termenul de soluționare a cererilor de informații de interes public este de 10 zile de la înregistrarea cererii.

Una pentru tine:

În conformitate cu prevederile Hotărârii Guvernului nr. 284/2005 privind stabilirea cuantumului și condițiilor de acordare a compensației lunare pentru chirie cuvenite polițiștilor, cu modificările și completările ulterioare, compensația lunară pentru chirie, acordată în condițiile reglementate de hotărâre, se plătește în continuare polițiștilor aflați în una din următoarele situații:

  1. încheie un contract de închiriere pentru locuința de servicii sau de intervenție ori acceptă, în scris, cazarea în căminul de garnizoană;
  2. sunt mutați în altă unitate de poliție situată în altă localitate;
  3. sunt mutați în altă unitate de poliție situată în aceeași localitate în care au fost numiți în prima funcție sau mutați inițial în interesul serviciului.

Răspunsul și corectarea completă — în aplicație, la acest test.

De ce să te antrenezi pe GrileMAI

  • 115.000+ grile și peste 520 de teste — subiecte oficiale pe ani, antrenament pe fiecare lege, simulări cronometrate;
  • corectare instant cu răspunsul corect evidențiat la fiecare întrebare;
  • grile grele pe modelul examenului — articolul citat în enunț, variante-capcană, explicații cu temeiul legal;
  • progres urmărit: vezi pe ce materii pierzi puncte și unde crești de la o simulare la alta.

Deschide testul în aplicație

Pregătirea ta începe acum

Grile pe toate materiile, subiectele oficiale pe ani și simulări pe formatul real — direct din browser, fără instalare.

Deschide aplicația

Întrebări frecvente

Câte grile are categoria „Resurse Umane”?

1115 de grile, cu corectare instant.

Grilele au explicații?

Grilele grele pe model au explicații complete cu temeiul legal; la restul primești răspunsul corect evidențiat la corectare.

Cum se leagă de subiectele reale?

Actele acoperite de categorie sunt aceleași care domină subiectele oficiale — vezi tabelul de pe pagină și statisticile arhivei.


Informațiile despre structura examenelor au caracter orientativ și reflectă sesiunile din anii anteriori. Numărul de întrebări, materiile și condițiile pot diferi de la an la an — verifică întotdeauna metodologia oficială a concursului pentru anul în curs, publicată de instituția organizatoare. GrileMAI este o platformă independentă de pregătire, neafiliată Ministerului Afacerilor Interne.