GrileMAIFișa testului
| Concursul | TCO / Sursă externă — sesiunea 2019 |
|---|---|
| Specializarea | RESURSE UMANE |
| Număr de întrebări | 60 |
| Variante de răspuns | 3 per întrebare, o singură literă corectă |
| În aplicație | rezolvabil integral, cu cronometru și corectare instant |
Distribuția răspunsurilor corecte
A: 33% · B: 33% · C: 33%. Concluzia practică: distribuțiile diferă de la un test la altul, deci «strategia» de a bifa mereu aceeași literă e o loterie pierzătoare — punctele sigure vin din cunoașterea articolelor, nu din tipare.
Mostre reale din test
Care este scopul Legii nr. 319/2006 a securității și sănătățiii in muncă, cu modoificările și completările ulterioare, așa cum prevede art.1 alin. 1 al acestui act normativ?
- Legea are ca scop instituirea de măsuri privind promovarea îmbunătățirii securității și sănătății în muncă a lucrătorilor și angajaților;
- Legea are ca scop instituirea de măsuri privind promovarea îmbunătățirii securității și sănătății în muncă a lucrătorilor; ✔ (răspunsul corect)
- Legea are ca scop instituirea de măsuri privind promovarea îmbunătățirii securității și sănătății în muncă a lucrătorilor si angajatorilor;
Potrivit art. 5 lit. f) din Legea nr. 319 / 2006 a securității si sănătății în muncă cu modificările si compltările ulterioare, evenimentul este definit ca:
- Accidentul care a antrenat decesul sau vătămări ale organismului, produs în timpul procesului de muncă ori în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu, situația de persoană dată disparută sau accidentul de traseu ori de circulație, în condițiile în care au fost implicate persoane angajate, incidentul periculos, precum și cazul susceptibil de boală profesională sau legată de profesiune; ✔ (răspunsul corect)
- Accidentul care a antrenat decesul sau vătămări ale organismului, produs în timpul procesului de muncă ori în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu, situația de persoană dată disparută sau accidentul de traseu ori de circulație, în condițiile în care au fost implicate numai persoane angajate, incidentul periculos, dar și cazul susceptibil de boală profesională sau legată de profesiune;
- Accidentul care a antrenat decesul sau vătămări ale organismului, produs pe timpul procesului de muncă ori în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu, situația de persoană dată disparută sau accidentul de traseu ori de circulație, în condițiile în care au fost implicate numai persoane angajate, incidentul periculos, precum și cazul susceptibil de boală profesională sau legată de profesiune;
Două pe care să le rezolvi tu:
Potrivit art. 5 lit. h) din Legea nr. 319 / 2006 a securității și sănătății în muncă cu modificările și compltările ulterioare, boala profesională este definită ca:
- Afectiunea care se produce ca urmare a exercitării unei meserii sau profesii, cauzată de agenți nocivi fizici, chimici ori biologici caracteristici locului de muncă, precum și de suprasolicitarea diferitelor organe sau sisteme ale organismului, in procesul de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu;
- Afectiunea care se produce ca urmare a exercitării unei meserii sau profesii, cauzată de agenți nocivi fizici, chimici ori biologici, bacteorologici, caracteristici locului de muncă, precum și de suprasolicitarea diferitelor organe sau sisteme ale organismului, în procesul de muncă precum și în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu;
- Afectiunea care se produce ca urmare a exercitării unei meserii sau profesii, cauzată de agenți nocivi fizici, chimici ori biologici caracteristici locului de muncă, precum și de suprasolicitarea diferitelor organe sau sisteme ale organismului, în procesul de muncă;
Răspunsul și corectarea completă — în aplicație, la acest test.
Conform prevederilor art. 5 lit. o) din Legea nr. 319 / 2006 a securității și sănătății în muncă cu modificările și compltările ulterioare, incidentul periculos este definit ca:
- Evenimentul identificabil, cum ar fi explozia, incendiul, avaria, accidentul tehnic, emisiile majore de noxe, rezultat din disfunctionalitatea unei activități sau a unui echipament de muncă sau/și din comportamentul neadecvat al factorului uman care nu a afectat lucrătorii, dar ar fi fost posibil să aibă asemenea urmări și/sau a cauzat ori ar fi fost posibil sa producă pagube materiale;
- Evenimentul identificabil, cum ar fi explozia, incendiul, avaria, accidentul tehnic, emisiile majore de noxe, rezultat din disfunctionalitatea unei activități sau a unui echipament de muncă sau/și din comportamentul neadecvat al factorului uman care nu a afectat lucrătorii, dar ar fi fost posibil să aibă asemenea urmări și/sau a cauzat ori ar fi fost posibil sa producă pagube materiale sau accidente de muncă;
- Evenimentul neidentificabil, cum ar fi explozia, incendiul, avaria, accidentul tehnic, emisiile majore de noxe, rezultat din disfunctionalitatea unei activități sau a unui echipament de muncă sau/și din comportamentul neadecvat al factorului uman care nu a afectat lucrătorii, dar ar fi fost posibil să aibă asemenea urmări și/sau a cauzat ori ar fi fost posibil sa producă pagube materiale și accidente de muncă;
Răspunsul și corectarea completă — în aplicație, la acest test.
De ce să te antrenezi pe GrileMAI
- 115.000+ grile și peste 520 de teste — subiecte oficiale pe ani, antrenament pe fiecare lege, simulări cronometrate;
- corectare instant cu răspunsul corect evidențiat la fiecare întrebare;
- grile grele pe modelul examenului — articolul citat în enunț, variante-capcană, explicații cu temeiul legal;
- progres urmărit: vezi pe ce materii pierzi puncte și unde crești de la o simulare la alta.
Cum îl folosești în pregătire
- rezolvă-l pe cronometru, fără pauze — diagnosticul real al nivelului tău;
- la corectare, notează actele și articolele unde ai greșit și recitește-le în aceeași zi;
- a doua zi, rezolvă din nou DOAR întrebările greșite;
- după o săptămână, un test din alt an al aceleiași specializări — compară punctajele.
La concursurile TCO și sursă externă, diferența o fac punctele de procedură: termene, competențe, nulități. Când corectezi testul, nu bifa doar «greșit» — noteaza articolul exact și reciteste-l în aceeași zi; a doua zi rezolvă din nou doar întrebările greșite.
Întrebări frecvente
Testul „Resurse umane - Ag - Lucrator desemnat securitate si sanatate in munca” din 2019 este cel real?
Da — este subiectul oficial al sesiunii 2019, cu cheia lui de corectare, provenit din surse publice (sindicate și site-urile oficiale ale structurilor organizatoare).
Pot vedea răspunsurile corecte?
Da — în aplicație primești corectarea completă la final; două mostre cu răspuns sunt chiar pe această pagină.
Cât durează rezolvarea?
Testul are 60 întrebări; ritmul de concurs este de aproximativ un minut pe întrebare — cronometrul aplicației te ține în ritmul real.
Există o literă «norocoasă» la răspunsuri?
Nu. Distribuția literelor corecte diferă de la un test la altul (o vezi mai sus, calculată exact pentru acest test), așa că ghicitul pe tipare pierde sistematic în fața învățării articolelor.
Ce alte teste din aceeași specializare pot da?
În aplicație mai există 4 teste din alți ani pentru aceeași specializare — linkurile sunt la «Vezi și».
Subiectele viitoare vor semăna cu acesta?
Stilul, materiile și articolele-cheie se repetă constant de la o sesiune la alta — subiectele anilor anteriori rămân cel mai bun antrenament disponibil.
Informațiile despre structura examenelor au caracter orientativ și reflectă sesiunile din anii anteriori. Numărul de întrebări, materiile și condițiile pot diferi de la an la an — verifică întotdeauna metodologia oficială a concursului pentru anul în curs, publicată de instituția organizatoare. GrileMAI este o platformă independentă de pregătire, neafiliată Ministerului Afacerilor Interne.