Fișa testului
| Concursul | TCO / Sursă externă — sesiunea 2024 |
|---|---|
| Specializarea | RESURSE UMANE |
| Număr de întrebări | 60 |
| Variante de răspuns | 3 per întrebare, o singură literă corectă |
| În aplicație | rezolvabil integral, cu cronometru și corectare instant |
Distribuția răspunsurilor corecte
A: 35% · B: 33% · C: 32%. Concluzia practică: distribuțiile diferă de la un test la altul, deci «strategia» de a bifa mereu aceeași literă e o loterie pierzătoare — punctele sigure vin din cunoașterea articolelor, nu din tipare.
Mostre reale din test
În conformitate cu prevederile Hotărârii Guvernului nr. 284/2005 privind stabilirea cuantumului și condițiilor de acordare a compensației lunare pentru chirie cuvenite polițiștilor, cu modificările și completările ulterioare, compensația lunară pentru chirie, acordată în condițiile reglementate de hotărâre, se plătește în continuare polițiștilor aflați în una din următoarele situații:
- încheie un contract de închiriere pentru locuința de servicii sau de intervenție ori acceptă, în scris, cazarea în căminul de garnizoană;
- sunt mutați în altă unitate de poliție situată în altă localitate;
- sunt mutați în altă unitate de poliție situată în aceeași localitate în care au fost numiți în prima funcție sau mutați inițial în interesul serviciului. ✔ (răspunsul corect)
În conformitate cu prevederile art. 2 din Hotărârea Guvernului nr. 284/2005 privind stabilirea cuantumului și condițiilor de acordare a compensației lunare pentru chirie cuvenite polițiștilor, cu modificările și completările ulterioare, polițistul numit în prima funcție sau mutat în interesul serviciului într-o altă localitate decât cea în care își are domiciliul beneficiază de compensarea lunară pentru chirie aferentă unei locuința închiriată în respectiva localitate, dacă îndeplinește una dintre următoarele cerințe:
- nu beneficiază de acordarea contravalorii transportului sub forma unei sume forfetare aferente deplasării zilnice la/de la locul de muncă din/în altă localitate; ✔ (răspunsul corect)
- nu beneficiază de acordarea contravalorii transportului sub forma unei sume forfetare aferente deplasării săptămânale de la locuință pentru care solicită compensarea lunară pentru chirie la locul de muncă;
- polițistul care are domiciliul într-o localitate aflată la maximum 70 km de locul de muncă cu află în imposibilitatea obiectivă de a mai locui la adresa de domiciliu sau deplasarea de la domiciliu la locul de muncă nu permite îndeplinirea atribuțiilor de serviciu.
Două pe care să le rezolvi tu:
În conformitate cu prevederile Hotărârii Guvernului nr. 284/2005 privind stabilirea cuantumului și condițiilor de acordare a compensației lunare pentru chirie cuvenite polițiștilor, cu modificările și completările ulterioare, raportele personale ale polițiștilor alocați la plata compensației lunare pentru chirie și procesele-verbale se păstrează:
- în dosarul personal;
- într-un dosar separat, la structura financiar-contabilă;
- la secretariatul unității de poliție din care face parte polițistul.
Răspunsul și corectarea completă — în aplicație, la acest test.
În conformitate cu prevederile art. 12 din Hotărârea Guvernului nr. 284/2005 privind stabilirea cuantumului și condițiilor de acordare a compensației lunare pentru chirie cuvenite polițiștilor, cu modificările și completările ulterioare, compensarea lunară pentru chirie se acordă în condițiile reglementate de prezenta hotărâre și polițiștilor care se află în următoarele situații:
- sunt trimiși la studii, cursuri, stagii de practică, de specializare, de perfecționare și alte forme de pregătire în străinătate, cu durata de până la 2 ani inclusiv;
- sunt detașați pentru a îndeplini funcții în afara Ministerului Administrației și Internelor;
- sunt trimiși în străinătate pentru îndeplinire/executarea misiunilor în cadrul forțelor de menținere a păcii sub egida O.N.U., NATO sau a altor organisme internaționale.
Răspunsul și corectarea completă — în aplicație, la acest test.
De ce să te antrenezi pe GrileMAI
- 115.000+ grile și peste 520 de teste — subiecte oficiale pe ani, antrenament pe fiecare lege, simulări cronometrate;
- corectare instant cu răspunsul corect evidențiat la fiecare întrebare;
- grile grele pe modelul examenului — articolul citat în enunț, variante-capcană, explicații cu temeiul legal;
- progres urmărit: vezi pe ce materii pierzi puncte și unde crești de la o simulare la alta.
Cum îl folosești în pregătire
- rezolvă-l pe cronometru, fără pauze — diagnosticul real al nivelului tău;
- la corectare, notează actele și articolele unde ai greșit și recitește-le în aceeași zi;
- a doua zi, rezolvă din nou DOAR întrebările greșite;
- după o săptămână, un test din alt an al aceleiași specializări — compară punctajele.
La concursurile TCO și sursă externă, diferența o fac punctele de procedură: termene, competențe, nulități. Când corectezi testul, nu bifa doar «greșit» — noteaza articolul exact și reciteste-l în aceeași zi; a doua zi rezolvă din nou doar întrebările greșite.
Întrebări frecvente
Testul „EVIDENTA PERSONAL - TCO” din 2024 este cel real?
Da — este subiectul oficial al sesiunii 2024, cu cheia lui de corectare, provenit din surse publice (sindicate și site-urile oficiale ale structurilor organizatoare).
Pot vedea răspunsurile corecte?
Da — în aplicație primești corectarea completă la final; două mostre cu răspuns sunt chiar pe această pagină.
Cât durează rezolvarea?
Testul are 60 întrebări; ritmul de concurs este de aproximativ un minut pe întrebare — cronometrul aplicației te ține în ritmul real.
Există o literă «norocoasă» la răspunsuri?
Nu. Distribuția literelor corecte diferă de la un test la altul (o vezi mai sus, calculată exact pentru acest test), așa că ghicitul pe tipare pierde sistematic în fața învățării articolelor.
Ce alte teste din aceeași specializare pot da?
În aplicație mai există 4 teste din alți ani pentru aceeași specializare — linkurile sunt la «Vezi și».
Subiectele viitoare vor semăna cu acesta?
Stilul, materiile și articolele-cheie se repetă constant de la o sesiune la alta — subiectele anilor anteriori rămân cel mai bun antrenament disponibil.
Informațiile despre structura examenelor au caracter orientativ și reflectă sesiunile din anii anteriori. Numărul de întrebări, materiile și condițiile pot diferi de la an la an — verifică întotdeauna metodologia oficială a concursului pentru anul în curs, publicată de instituția organizatoare. GrileMAI este o platformă independentă de pregătire, neafiliată Ministerului Afacerilor Interne.