GrileMAIPe scurt
Am pus una lângă alta toate cele 13 teste oficiale ale specialității Resurse Umane (2016, 2019, 2021, 2024), adică 780 de întrebări, și am căutat ce revine de la un an la altul. 27 dintre ele (3%) au o „pereche” aproape identică într-un alt an: aceeași idee, uneori cu alte cuvinte sau cu variantele amestecate.
Întrebările care au revenit cel mai des
Mai jos, grupurile de întrebări care au apărut în cei mai mulți ani, cu enunțul din cel mai recent an și răspunsul lui oficial.
Apare în 2016, 2019, 2024 · 3 apariții
În conformitate cu prevederile Legii nr. 223/2015 privind pensiile militare de stat, cu modificările și completările ulterioare, drepturile de pensie se stabilesc și se plătesc astfel:
Răspunsul oficial (2024): de la data încetării plății soldelor/salariilor lunare ale militarilor, polițiștilor și funcționarilor publici cu statut special, după caz, a soldei/salariului sau pensiei susținătorului decedat dacă cererea, împreună cu actele necesare, a fost depusă la casa de pensii sectorială în cel mult 90 de zile de la data ivirii acestor situații;
Apare în 2016, 2019, 2021 · 3 apariții
Termenul maxim pentru emiterea dispoziției zilnice de alocare la plata compensației, precum și pentru comunicarea în scris a răspunsului referitor la respingerea cererii, se poate prelungi o singură dată:
Răspunsul oficial (2021): Cu maxim 5 zile lucrătoare;
Apare în 2021, 2024 · 5 apariții
Petiția se repartizează și se transmite compartimentului de specialitate, de îndată, fără a se depăși:
Răspunsul oficial (2024): 3 zile de la data înregistrării;
Apare în 2016, 2024 · 2 apariții
Potrivit Hotărârii Guvernului nr. 991/2005 pentru aprobarea Codului de etică și deontologie al polițistului, disponibilitatea este unul dintre principiile care guvernează conduita profesională a polițistului și:
Răspunsul oficial (2024): presupune intervenția polițistului în orice situație în care ia cunoștință despre atingerea adusă vreunei dintre valorile apărate de lege, indiferent de momentul constatării acesteia, capacitatea de a asculta și de a rezolva problemele celor aflați în dificultate ori de a îndruma către alte autorități cazurile care se situează în afara competenței ori atribuțiilor sale;
Apare în 2019, 2024 · 2 apariții
Prin câmpuri electromagnetice în sensul prevederilor H.G. nr. 520/2016 privind cerințele minime de securitate și sănătate referitoare la expunerea lucrătorilor la riscuri generate de câmpuri electromagnetice, se înțelege:
Răspunsul oficial (2024): câmpurile electrice statice, câmpurile magnetice statice și câmpurile electrice, magnetice și electromagnetice care variază în timp cu frecvențe ajungând până la 300 GHz;
Apare în 2019, 2024 · 2 apariții
În sensul prevederilor H.G. nr. 971/2006 privind cerințele minime pentru semnalizarea de securitate și/sau sănătate la locul de muncă, prin semnal de obligativitate, se înțelege:
Răspunsul oficial (2024): semnalul prin care se indică adoptarea unui comportament specific.
Apare în 2019, 2021 · 2 apariții
Dreptul reprezentând indemnizația pentru creșterea copilului se cuvine:
Răspunsul oficial (2021): Începând cu ziua următoare celei în care încetează, conform legii, concediul de maternitate, dar nu mai devreme de a 43-a zi de la data nașterii copilului, indiferent de persoana îndreptățită care solicită dreptul, dacă cererea este depusă în termen de 60 de zile lucrătoare de la acea dată.
Apare în 2019, 2021 · 2 apariții
În cazul în care polițiștii beneficiari ai compensației lunare pentru chirie încheie un nou contract de închiriere, pentru aceeași locuință, cu același proprietar, la expirarea perioadei pentru care a fost încheiat precedentul ori ca urmare a modificării, prin acordul de voință al părților, a cuantumului chiriei sau în cazul schimbării proprietarului, aceștia au obligația de a comunica schimbările intervenite în termen de:
Răspunsul oficial (2021): 30 zile calendaristice;
Ce acte au intrat în fiecare an
Numărul de întrebări pe act, an cu an (actele cele mai cerute în specialitate):
| Actul | 2016 | 2019 | 2021 | 2024 |
|---|---|---|---|---|
| H.G. 725/2015 — recompense și disciplină | — | 8 | — | — |
| Legea 544/2001 — informații de interes public | — | 4 | 1 | — |
| Legea 182/2002 — informații clasificate | — | 2 | — | — |
| Legea 360/2002 — Statutul polițistului | — | 1 | 1 | — |
| H.G. 991/2005 — Codul de etică al polițistului | — | — | 1 | 1 |
| Constituția României | — | 1 | — | — |
Ce nu mai e valabil azi
7 întrebări din subiectele acestei specialități se bazează pe prevederi care s-au schimbat după examen. Rămân în arhivă cum s-au dat, dar aplicația nu le mai punctează și arată motivul. Câteva exemple:
- 2019 · întrebarea 34: Prevedere modificată: Condițiile de reîncadrare ca polițist au fost rescrise prin Ordonanța de urgență nr. 21/2016, de la 21 iunie 2016, și mutate la art. 9 alin. (2^1) din Legea nr. 360/2002; azi sun
- 2021 · întrebarea 21: Întrebare incompletă: pagina 5 din subiectul oficial scanat lipsește, deci enunțul și variantele nu pot fi reconstituite. Nu se poate răspunde și nu intră în punctaj.
- 2021 · întrebarea 22: Întrebare incompletă: pagina 5 din subiectul oficial scanat lipsește, deci enunțul și variantele nu pot fi reconstituite. Nu se poate răspunde și nu intră în punctaj.
- 2021 · întrebarea 23: Întrebare incompletă: pagina 5 din subiectul oficial scanat lipsește, deci enunțul și variantele nu pot fi reconstituite. Nu se poate răspunde și nu intră în punctaj.
- 2021 · întrebarea 24: Întrebare incompletă: pagina 5 din subiectul oficial scanat lipsește, deci enunțul și variantele nu pot fi reconstituite. Nu se poate răspunde și nu intră în punctaj.
- 2021 · întrebarea 25: Întrebare incompletă: pagina 5 din subiectul oficial scanat lipsește, deci enunțul și variantele nu pot fi reconstituite. Nu se poate răspunde și nu intră în punctaj.
- 2021 · întrebarea 26: Întrebare incompletă: pagina 5 din subiectul oficial scanat lipsește, deci enunțul și variantele nu pot fi reconstituite. Nu se poate răspunde și nu intră în punctaj.
Cum folosești lista asta
- Rezolvă întâi testele cele mai recente, cu cronometru, ca să vezi unde ești.
- Recitește articolele din tabelul de mai sus: ele dau cele mai multe puncte „sigure”.
- Refă întrebările revenite până le răspunzi fără ezitare: la examen, recunoașterea rapidă îți lasă timp pentru întrebările noi.
Testele analizate
- 2016 · TCO – Analist programator
- 2016 · TCO – Resurse umane
- 2019 · Agent – Lucrător desemnat securitate și sănătate în muncă
- 2019 · Agent – Secretariat
- 2019 · TCO – Evidență
- 2019 · TCO – Formare
- 2019 · TCO – Metodologii și disciplină
- 2019 · TCO – Încadrare
- 2021 · TCO – Evidență
- 2021 · TCO – Încadrare
- 2024 · Sursă externă – Securitatea și sănătatea muncii
- 2024 · TCO – Evidență personal
- 2024 · TCO – Planificare și organizare
Pregătirea ta începe acum
Grile pe toate materiile, subiectele oficiale pe ani și simulări pe formatul real — direct din browser, fără instalare.
Deschide aplicațiaÎntrebări frecvente
Se repetă întrebările la TCO Resurse Umane?
Da, parțial: din cele 780 de întrebări ale testelor oficiale 2016–2024, 27 au o pereche aproape identică într-un alt an.
Ce acte se cer cel mai des la Resurse Umane?
Cele mai multe întrebări vin din: H.G. 725/2015 — recompense și disciplină; Legea 544/2001 — informații de interes public; Legea 182/2002 — informații clasificate.
Pot rezolva testele din anii anteriori?
Da. Toate testele analizate aici sunt în aplicație, în formatul examenului, cu corectare instant.
Ce fac cu întrebările care nu mai sunt în vigoare?
Le citești ca istorie, nu ca regulă: aplicația le marchează și nu le punctează, iar nota lor spune ce s-a schimbat.
Informațiile despre structura examenelor au caracter orientativ și reflectă sesiunile din anii anteriori. Numărul de întrebări, materiile și condițiile pot diferi de la an la an — verifică întotdeauna metodologia oficială a concursului pentru anul în curs, publicată de instituția organizatoare. GrileMAI este o platformă independentă de pregătire, neafiliată Ministerului Afacerilor Interne.